[摘要] 华信·熙悦春天项目招聘工作人员，诚邀各位精英加入！联系人：党经理；联系电话：18630033322。
华信集团简介：华信集团是一家大型民营企业，始创于1991年，拥有钢材经销、煤炭物流、汽车贸易、农产品市场、房地产开发、金融服务(小额贷款、担保公司)等多领域、多支点发展企业。现在，公司在北京、天津、太原、 石家庄、长春、沈阳、哈尔滨、吉林、包头、大同、青岛、深圳、十堰、郑州、长治等地都设有分公司(办事处)，业务遍布各地。AAA级信用企业，并通过ISO9001:2000质量体系认证。
华信房地产开发有限公司简介：华信房地产开发有限公司成立于2003年9月18日，注册资本8800万元，经营范围：城市房地产开发、经营。公司具有房地产二级开发资质，目前公司在北京、天津、邯郸、唐山、衡水、秦皇岛、沧州等地均有已开待开项目，已开发项目面积逾100万平方米，待开发项目面积更在1000万平方米以上。
华信·煕悦春天项目简介：熙悦春天由华信集团投资建设，位于衡水市昌明大街与宁安路交汇处，占地140亩，建设内容为住宅及部分配套商业，总建筑面积31万平方米，其中住宅面积为19万㎡，商业面积为3.5万㎡，公共配套7666㎡，容积率2.49，绿化率35 %。小区共有1845户，可供5904人居住。
华信·熙悦春天项目招聘工作人员，诚邀各位精英加入！联系人：党经理；联系电话：18630033322。
总工程师
岗位要求：1.年龄35以上，相关专业本科以上学历，中高级职称及相关专业执业证书，10年以上同岗位工作经验。2.精通国家工程技术建设的政策法规和规范，擅长住宅项目现场管控、技术方案审核，以及重大技术、施工问题的解决。3.人数：1人。
岗位职责：1. 组织编制工程施工计划、调控、监督其执行情况;2、施工过程中的重大技术问题给予技术方面的支持。3、参加图纸会审，就图纸设计中的成本控制问题与设计单位沟通。4、协助项目经理对施工现场进行管理。
土建工程师
岗位要求：1.土木工程类相关专业本科及以上学历；2.5年以上施工现场工作经验，持有相关职称及从业资格证；3.具备组织管理及现场综合协调能力；4.熟悉建筑行业的施工工艺、流程、质量及验收标准；5.人数：5人。
岗位职责：1、负责施工图图纸的审核。2、负责工程施工图、配套图纸、景观图纸中的本专业图纸的审查，提出合理化建议，控制工程成本，督促优化设计。3、解决施工过程中的图纸变更。4、参与验收，对相关问题提出整改意见。
水电暖工程师
岗位要求：1.相关专业本科以上学历，5年以上同岗位工作经验。2. 能熟练进行单体建筑的水电暖设计及安装。3.人数：5人。
岗位职责：1、负责水暖专业设计条件的制定及设计图纸审核。2、负责工程施工图、配套图纸、景观图纸中的本专业图纸的审查，提出合理化建议，控制工程成本，督促优化设计。3、参加设计交底，定期现场服务，及时解决施工过程中的图纸变更及现场洽商的确认。参与设备专业验收，对相关问题提出整改意见。4、负责编制水暖专业工作计划，协调水暖专业工程与土建、电气等专业之间的关系。5、协调现场已完工程（分项）的竣工验收工作。
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会计
岗位要求：1.男女不限，相关专业大专以上学历，有一定经验者优先。2. 熟悉税法，精通财务会计制度和房地产会计核算。3.人数：3人。
岗位职责：1. 负责按本公司《财务管理制度》的要求处理经济业务，编制有关记帐凭证。2.负责按照税法及有关管理与核算要求，及时、准确编制并上报各种纳税报表，办理交纳各种税金的清缴及结算手续。
材料员
岗位要求：1.男女不限，相关专业大专以上学历，有一定工作经验者优先。2. 掌握合同的基本知识。3.人数：5人。
岗位职责：1.负责甲供材料的采购与管理。2、对材料产品的质量检验。3、材料出入库记账。4、合同的签订与管理。-、与总公司进行对接。
行政办公人员
岗位要求：1.男女不限，大专以上学历。2.熟悉办公室管理知识及工作流程,具备一定的写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件。3.熟悉文件的管理。4.人数：5人。
岗位职责：1、负责接待客户,收发邮件,整理相关资料;2.负责日常车辆管理。3、负责管理资料文件。
预算员
岗位要求：1.男女不限，相关专业大专以上学历，有一定工作经验者优先。2. 具备工程预、决算和工程管理的的专业知识。3、掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态。4.人数：5人。
岗位职责：1、负责协助总公司编制开发项目的施工图预算。2、审核开发项目的竣工结算和审计并与总公司进行对接。3、参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关。4、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题。5、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。
销售总监
岗位要求：1.本科及以上学历，并具备地产营销行业8年以上工作经验，同岗位3年以上工作经验。2、参与制定公司的销售战略和计划、销售策划方案，协助制定品牌战略及推广方案，推进落实公司销售计划。3、熟悉并掌握房产销售相关政策、制度范围、及房产销售各方面工作流程。4、审核与控制销售预算、销售费用、销售范围、及销售目标的平衡发展。5.人数：1人
岗位职责：1、指导团队成员达成销售目标；2、完成所负责项目销售的总结、沉淀和分享，指导区域成员的知识发展与能力提升；3、负责团队代理业务的规划管理及团队的人员管理。
销售经理
岗位要求：1.男女不限，相关专业本科以上学历，三年以上大型房地产销售管理经验。2. 擅长沟通和组织协调，熟悉房地产行业相关法律法规。3.人数：1人。
岗位职责：1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划。2、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体销售方案实施。3、考虑并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。4、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。5、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍。
策划主管
岗位要求：1.房地产、建筑、市场营销相关专业大专以上学历，具备三年以上房地产项目营销策划推广经验。2.了解房地产各类政策、法规，对房地产市场有敏锐的直觉。3.具备较强的独立操盘经验。4.人数：5人。
岗位职责：1.协助策划经理制定项目各类工作计划，并组织落实完成。2.协助经理组织进行项目整体形象策划设计，并提交策划方案。3.依据各项目的市场定位，负责收集、整理、分析市场信息，参与编制项目营销总体计划，制定产品的营销及策划方案，指导市场销售。4.准确把握各媒体的人群和特点，制定适当的媒介方案。5.策划、组织、实施产品促销活动。根据市场情况随时调整营销策略，保证市场效果。6.协助策划经理制定项目的年度推广计划与费用支出预算。7.协助营销客服部经理确定项目核心识别系统、销售策略等，并提出建议等。
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客服人员 / 客服专员
岗位要求：1.大专以上学历。2.掌握房地产客服人员的各项操作流程，能够独立网上签约，办理初始登记。3.移登记，办理入住手续，处理客户纠纷等。4.人数：5人
岗位职责：1.网上认购、网上签约。2.与房屋管理部门沟通协调办理退房、初始登记、立项、转现、产权证。3.与房地产勘察测绘所沟通协调办理实预测对应。4.与住房资金管理中心沟通协调建立公共维修基金分户。5.与地税部门沟通协调办理契税缴纳。6.与银行沟通协调，协助银行为业主做按揭贷款，督促其尽早放款。7.客户资料统计及销控统计。8.办理入住，业主投诉处理。
行销专员
岗位要求：1.18-25岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。2.对销售工作有较高的热情。3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。4.有相关销售工作经验者优先。5.人数：80人。
岗位职责：1.搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。2.通过面对面与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。3.挖掘客户的潜力。4.将公司宣传用品以最快、最有效的方式投递到客户手中。
置业顾问
岗位要求：1.男女不限，年龄25以上，相关专业大专以上学历，二年以上房地产销售管理工作经验。2. 具有良好的亲和力及语言表达能力,形象气质佳;3. 具备较强的客户人际关系，良好的商务沟通技巧。4.人数：50人。
岗位职责：1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.陪同客户看房3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
保安
岗位要求：1.男，年龄23-35岁，退伍军人、有一定工作经验者优先。2.身体健康，对工作认真负责、责任心强、为人正直。 3.人数：20人。
岗位职责：1、负责售楼部及工地的日常安保工作。
保洁
岗位职责：负责清洁、维护销售中心及辐射区域卫生及物品养护。岗位要求：1.女，从事保洁工作4年以上。2.年龄30-40岁之间。3.物业或保洁公司工作经验2年以上。4.人数：20人。
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