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衡水出政策加强乡村医疗建设 村卫生室纳入财政预算

河北日报   2016-11-14 09:32

[摘要] 乡村医生是县、乡、村三级卫生服务网络中贴近农民的健康守护者。日前,衡水 出台系列政策,提出通过10年左右的努力,力争80%的乡村医生具备专科及以 历或执业助理医师及以上资格,乡村医生年龄、学历、执业资格结构更加合理,基本建成一支人员素质较高、工作能力较强、收入待遇有保障的乡村医生队伍。

补助标准为每村卫生室每年不低于3000元

10年左右的努力,力争80%的乡村医生具备专科及以 历或执业助理医师及以上资格,乡村医生年龄、学历、执业资格结构更加合理,基本建成一支人员素质较高、工作能力较强、收入待遇有保障的乡村医生队伍。

为此,该市提出各县(市、区)要进一步改善集体产权村卫生室的配套设施及服务环境,无偿提供给乡村医生或卫生院使用,不得收取任何费用。并将集体产权村卫生室运行维护费用列入农村基本公共服务项目补贴范畴,纳入财政预算,补助标准为每村卫生室每年不低于3000元。另外,将村卫生室纳入基层医疗卫生机构信息化建设和管理范围,逐步提高村卫生室信息化水平。

同时,该市要求在村卫生室从业人员,必须持有乡村医生执业证书或具备执业医师、乡村全科执业助理医师资格。并在县级卫生计生 部门的统一组织下,制定本地乡村医生考核实施办法,由乡镇卫生院定期对乡村医生进行考核,考核结果与再注册、财政补助资金挂钩。充分利用电视及互联网等远程 模式,开展乡村医生继续 ,力争到2020年实现乡村医生继续医学 覆盖率达100%。通过临床进修、集中培训、城乡 支援等多种方式,规范开展岗位培训。制定相关激励政策,吸引城市退休医生、市县乡各级医疗机构人员、已取得执业医师的医学院校毕业生到村卫生室工作。

为保障乡村医生合理收入,该市将符合条件的村卫生室纳入新农合定点医疗机构,执行一般诊疗费补偿政策,并落实基本药物专项补助政策。对服务人口在1000人以下、且属必须独立设立的村卫生室乡村医生,应以千人口的村为参考基数,通过县级财政给予补贴的方式保障其收入达到一定水平。鼓励开展乡村医生签约服务,各县将结合实际开展乡村医生和农村居民签约服务,提供约定的基本医疗与基本公共卫生服务,并按规定收取服务费。

该市还将建立乡村医生退出机制,对考核不合格、个人原因停业两年以上、违法违纪等不具备继续执业条件的人员,强行其退出不再予以注册。对已达到法定退休年龄的,结合本人身体条件、意愿和工作能力等,区别对待其退留问题。同时,逐步完善乡村医生养老政策,该市将根据实际制定具体政策,支持、引导乡村医生根据自身条件选择参加城乡居民基本养老保险、职工基本养老保险等多种形式的养老保险,等到退休时享受相应的养老待遇。

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